La mission d’Agilec est d’aider les personnes et les organisations à développer leur potentiel. Chacun des points du logo représente l’une des six valeurs d’Agilec qui constituent le fondement, le cœur même de l’entreprise. Tout ce que nous faisons est guidé par ces valeurs. Qu’il s’agisse de la manière de travailler ou de s’impliquer dans la communauté, la culture interne en est une de cœur et de volonté d’être utile.
Centré sur la personne : Nous traitons toutes les personnes avec respect, dignité et empathie parce que nous croyons en la valeur fondamentale de chaque individu.
Inclusion : Nous aidons les gens à offrir le meilleur d’eux-mêmes en communiquant ouvertement avec eux et en leur donnant accès à l’information.
Autonomisation : Nous donnons aux gens les ressources et l’environnement dont ils ont besoin pour acquérir des connaissances et prendre des décisions professionnelles en connaissance de cause.
Équipe : Nous nous soutenons et prenons soin les uns des autres. Toutes et tous comprennent qu’il leur incombe d’influencer l’équipe dans son ensemble.
Excellence : Notre objectif est de surpasser les attentes et de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous pouvons toujours nous améliorer, c’est pourquoi nous travaillons fort, de façon soutenue.
Intégrité : Nous respectons nos engagements. Nos interactions sont vraies, sincères, cohérentes et éthiques.
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