Une assistance post-placement est disponible

Lorsque vous embauchez un nouveau membre de l'équipe, le processus de recrutement n'est que le début.

S'assurer que votre nouvel employé s'intègre bien et qu'il soit un membre heureux, productif et précieux de votre équipe est aussi important que le processus de recrutement et de sélection.

Emploi Ontario est une nouvelle expérience de recrutement reliant les employeurs et les chercheurs d'emploi, alimentée par WCG.

En tant que plus grand fournisseur de services d'emploi pour personnes handicapées au Canada, Emploi Ontario aide les gens à trouver du travail et aide les entreprises Candain à croître depuis plus de 25 ans.

Emploi Ontario est fier de fournir un service complet de soutien après le placement à tous les employeurs et chercheurs d'emploi avec lesquels nous nous connectons.

- Passez du temps avec votre employé - pour l'aider à s'intégrer
- Travaillez avec votre employé pour vous assurer qu'il est en mesure de répondre à vos normes de performance.
- Soutenir et former votre équipe à l'accueil d'une personne handicapée
- Aider à résoudre les problèmes qui se posent
- Vous aider, vous et votre employé, à obtenir de nouveaux équipements et outils ou à aménager votre lieu de travail

Votre consultant en emploi WCG restera en contact avec vous et votre employé pendant au moins six mois, en fournissant un soutien, des conseils et des conseils si nécessaire.

Dans la plupart des cas, le niveau de soutien de votre nouvel employé diminuera à mesure qu'il s'habituera à travailler avec vous.

Après 26 semaines, WCG examinera le plan de travail de votre employé et décidera s'il peut travailler de manière indépendante. Le support peut continuer au-delà de ce délai si nécessaire.

Avant le soutien après le placement, WCG peut également vous aider à vous assurer que votre employé a le meilleur départ possible dans son nouvel emploi en :

– Évaluer le besoin d'aménagements, de formation ou d'équipement du lieu de travail
– Création d'instructions ordonnées, checklists de rappels pour les aider
– Mise en place des bilans de performance et des calendriers de développement des compétences

WCG et Emploi Ontario sont déterminés à assurer le succès de vos employés.